中铁集团新闻网最新铁路新闻95306rss订阅
当前位置:中铁集团新闻网 > 铁路新闻 > 铁路论坛 > 正文
2015-03-28 11:44:18  来源:铁路论坛  作者:铁路网友  浏览量:
摘要:[职工]铁路现状艰难涨薪路 2015年铁路完成了最后一次加薪,盛部长在2000年成经给 铁路职工 承诺,未来的5年时间里将给所有的铁路职工加薪,让每名职工在付出劳动辛苦的时候,得到同样的汗水付出,争取每名职工年薪达到10万元,但是有个别领导利用加薪制度的
中铁集团新闻网(www.zhongtiejituan.net):

[职工]铁路现状艰难涨薪路


2015年铁路完成了最后一次加薪,盛部长在2000年成经给铁路职工承诺,未来的5年时间里将给所有的铁路职工加薪,让每名职工在付出劳动辛苦的时候,得到同样的汗水付出,争取每名职工年薪达到10万元,但是有个别领导利用加薪制度的完善,在中间利用不合理的条纹和规章,制约着职工的利益,作为职工我们感到叹息。

正如我们所见到的,铁路需要发展,经济更需要发展,2015是关键的一年,高铁的快速发展让我们见到了效益的回报,也正如所有职工的期盼,生活会更好,针对这次加薪给职工带来了希望的同时,也给职工们带来了一丝顾虑。

路局在2015年涨薪的同时也在网上发布了一条信息,我们的财政收入已经岌岌可危了,连年货运量走低,现在只能借助银行的力量来维持涨薪任务,当完成涨薪任务的时,我们挣不到这笔钱的时候,那么在人员上,会实现裁剪和分流,在工资效益上我们会回收这笔资金,有的职工可能会有疑问,为什么总是一线职工。

2015路局涨薪受到社会舆论的谴责,有大量的网友在网上提到一个同样的问题,铁路在各大银行欠资200亿元,从哪里来的钱给职工们加薪,只有职工们知道这些钱是从哪里来的,说白了就是像银行贷款进行这次涨薪,等到时机成熟了在进行人员改制和工作效率改制,这样既能回收成本,又能给职工一个满意的回答。

一是在岗人员改制;


实行定员制度,不管你这个单位多大,工程量有多少,路局会按照半自动化形态发展计算所需人员的数量,例如:一个单位正常运行需要300人,但是半自动机械化使得这个单位多出60个劳动力,工资待遇上只会给这个单位,240个人的正常工资,那么多出来的60个劳动力,可像缺员单位申请调转,调转失败的人员,将继续留守这个单位,但是工资情况可能会给所有职工带来偏低的效果,比方说一个职工正常是4000元240个职工是960000元,路局会拨给这个单位960000元,那么调转失败的职工将从240个职工的工资中分享他们的劳动成果,这样平均下来每名职工的工资将达到3200元。

而被筛选出来的职工,基本上有以下种情况:1、身体有缺陷的;2、患有职业病的;3、大病需要长期治疗的;对于这些职工而言他们不能在适应一线的工作,而别的单位也不需要这样的职工,因为他们已经基本丧失了劳动能力,即使被分到了别的单位也是要靠自己的劳动付出获取回报,当身体不适应工作环境,或者在次受到伤害的同时,谁会养活这些人那。

二是工资与效益挂钩;


现在对与个别路局早已经实行工资与效益挂钩制度,让运输量面向市场,你赚的多你的工资就会高,你赚的少你的工资就会走向低谷,只有你的大脑和领导的决策权,决定这个公司的发现路线,对于没有运输量的单位,在效益挂钩上我们只能按照月任务量进行调整,当你的维修和维护量达到预期值,那么你的工资可能会偏高,相反可能会偏低。

铁路经济下滑的今天,作为职工的我们,会付出我们的生命去维护他的利益,希望领导们不要利用你们的手中的权利,去挤压一线职工们的劳动薪水,就像总理说过的一句话,'有权不要任性',你们是领导,我们是职工,我们的生活已经很辛苦了,即使我们的身体受到了不同程度的伤害,即使我们的心灵受到了严重的打击,我们始终坚守在一线的岗位上,从来没有退缩过,请你们决定公司发展的同时考虑一下基层一线职工的感受,我们并不是不支持改革,相反我们希望改革,我们希望我们的路局发展的更好。
TAG标签:铁路职工涨薪    

[职工]铁路现状艰难涨薪路 2015年铁路完成了最后一次加薪,盛部长在2000年成经给 铁路职工 承诺,未来的5年时间里将给所有的铁路职工加薪,让每名职工在付出劳动辛苦的时候,得到同样的汗水付出,争取每名职工年薪达到10万元,但是有个别领导利用加薪制度的
火车站点分布:
铁路客户服务中心:
铁路招标:
中铁快运:
火车票查询:

全国列车时刻表查询及在线预订

站站查询起始城市互换

站次查询

站站查询

全国铁路统一电话订票号码--官方唯一电话订票渠道 客服电话:12306
铁路官网余票查询 -火车票预售期 -乘车注意事项



评论  收藏  订阅
  • 下一篇:哈尔滨铁路局改善了大庆人的生活
  • 上一篇:没有了